Настройки отображения

Размер шрифта:
Цвета сайта
Изображения

Параметры

Важные ссылки

tashtagol region

kremlin

duma

gosuslugi

 actual

 

bus

 

579

 

07.12.2018 15.41.18 tko

 

logo-main

DWxeC1wcHmw1

>

Новости

Более 65 тысяч жителей Кузбасса получают выплату по уходу за нетрудоспособными гражданами

47

В Кемеровской области 52902 жителя получают компенсационную выплату и 12690 жителей – ежемесячную выплату по уходу за нетрудоспособными гражданами.

Напомним, что неработающие граждане, ухаживающие за инвалидами I группы, в том числе инвалидами с детства, детьми–инвалидами в возрасте до 18 лет, престарелыми людьми старше 80 лет или нуждающимися в постоянном постороннем уходе по заключению лечебного учреждения, имеют право на ежемесячную компенсационную или ежемесячную выплату. Выплата устанавливается к пенсии пенсионера.

Лица, ухаживающие за нетрудоспособными гражданами, должны быть трудоспособными, не работать в период получения выплаты и не получать пособие по безработице в службе занятости. Родственные отношения и совместное проживание значения не имеют. Граждане, являющиеся опекунами, попечителями, приемными родителями, патронатными воспитателями, осуществляющие опеку (попечительство) на возмездных условиях, относятся к категории работающих лиц и право на компенсационную выплату не имеют.

Размер компенсационной выплаты с учетом районного коэффициента составляет 1560 рублей. Размер ежемесячной выплаты с учетом районного коэффициента, которая устанавливается неработающим трудоспособным родителям (опекунам, попечителям), ухаживающими за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства I группы, составляет 13 000 рублей.

Период ухода за нетрудоспособными гражданами засчитывается в страховой стаж ухаживающего лица, за эти периоды начисляются пенсионные коэффициенты – 1,8 коэффициента за каждый полный год ухода.

Важно помнить, что если у человека, осуществляющего уход за нетрудоспособным гражданином изменились жизненные обстоятельства, и он устроился на работу, то ему прекращается осуществление данной выплаты, так как она выплачивается неработающему трудоспособному лицу, осуществляющему уход. При этом гражданин, чтобы соблюсти закон, должен сообщить о факте устройства на работу в органы ПФР. Если этого не произойдет, незаконно полученную сумму необходимо будет возместить государству.

Уведомление

УВАЖАЕМЫЕ СОБСТВЕННИКИ ПОМЕЩЕНИЙ!

Уведомляем Вас о том, что в соответствии с п. 13 статьи 161 Жилищного кодекса Российской Федерации, Администрацией Темиртауского городского поселения организован открытый конкурс по отбору управляющей организации для управления многоквартирным домом расположенном по адресу:

Кемеровская область-Кузбасс, Таштагольский район, пгт. Темиртау,

ул. Октябрьская, д. 1

«18» августа 2020г. в 10.00 ч. – состоится вскрытие конвертов с заявками на участие в конкурсе по отбору управляющей организации;

«18» августа 2020г. в 10.30 ч. – рассмотрение заявок на участие в конкурсе по отбору управляющей организации;

«20» августа 2020г. в 10.00 ч. – состоится проведение конкурса на участие в конкурсе по отбору управляющей организации;

Извещение и конкурсная документация о проведении конкурса по отбору управляющей организации размещены на официальном сайте www.torgi.gov.ru и на официальном сайте Темиртауского городского поселения http://temirtau-adm.ru/provedenie-otkrytogo-konkursa-po-otboru-upravlyayushchej-organizatsii.html

О результатах открытого конкурса Вы будете извещены после его проведения в течении 10 рабочих дней.

Администрация Темиртауского

городского поселения

тел. 63-3-72

Открытый конкурс по отбору управляющей организации для управления многоквартирными домами

УВЕДОМЛЕНИЕ

УВАЖАЕМЫ СОБСТВЕННИКИ ПОМЕЩЕНИЙ!

Уведомляем Вас о том, что в соответствии с п. 13 статьи 161 Жилищного кодекса Российской Федерации, Администрацией         Темиртауского городского поселения организован открытый конкурс по отбору управляющей организации для управления многоквартирными домами по адресам:

пгт. Темиртау, ул. Красный Маяк, д.5, ул. Красный Маяк, д.7, ул. Почтовая, д.21, ул. Рудная, д.1

«10» августа 2020г. в 10.00 ч. – состоится вскрытие конвертов с заявками на участие в конкурсе по отбору управляющей организации;

«11» августа 2020г. в 10.00 ч. – рассмотрение заявок на участие в конкурсе по отбору управляющей организации;

«13» августа 2020г. в 11.00 ч. – состоится проведение конкурса на участие в конкурсе по отбору управляющей организации;

Извещение и конкурсная документация о проведении конкурса по отбору управляющей организации размещены на официальном сайте www.torgi.gov.ru и на официальном сайте Темиртауского городского поселения http://temirtau-adm.ru/provedenie-otkrytogo-konkursa-po-otboru-upravlyayushchej-organizatsii.html

О результатах открытого конкурса Вы будете извещены после его проведения в течении 10 рабочих дней.

Администрация Темиртауского

городского поселения

тел. 63-3-72

УВЕДОМЛЕНИЕ

УВАЖАЕМЫ СОБСТВЕННИКИ ПОМЕЩЕНИЙ!

Уведомляем Вас о том, что в соответствии с п. 13 статьи 161 Жилищного кодекса Российской Федерации, Администрацией         Темиртауского городского поселения организован открытый конкурс по отбору управляющей организации для управления многоквартирными домами по адресам:

пгт. Темиртау, ул. Октябрьская, д.2, ул. Октябрьская, д.5, ул. Школьная, д. 12, ул. Школьная, д. 15а, ул. Школьная, д. 14, ул. Почтовая, д.15

«17» августа 2020г. в 10.00 ч. – состоится вскрытие конвертов с заявками на участие в конкурсе по отбору управляющей организации;

«17» августа 2020г. в 10.30 ч. – рассмотрение заявок на участие в конкурсе по отбору управляющей организации;

«19» августа 2020г. в 10.00 ч. – состоится проведение конкурса на участие в конкурсе по отбору управляющей организации;

Извещение и конкурсная документация о проведении конкурса по отбору управляющей организации размещены на официальном сайте www.torgi.gov.ru и на официальном сайте Темиртауского городского поселения http://temirtau-adm.ru/provedenie-otkrytogo-konkursa-po-otboru-upravlyayushchej-organizatsii.html

О результатах открытого конкурса Вы будете извещены после его проведения в течении 10 рабочих дней.

Администрация Темиртауского

городского поселения

тел. 63-3-72

Электронные трудовые книжки в вопросах и ответах

ЭТК1 1

1. Нужно ли подавать отчёт по форме СЗВ-ТД если никаких кадровых изменений не было (никого на работу не принимали и не увольняли)?

Нет, ЭТК представляется в случаях:

·                     заключения или прекращения трудовых (служебных) отношений в соответствии с ТК РФ;

·                     кадровых изменений (перевод, установление второй и последующей профессии или иной квалификации, отмена ранее произведенных мероприятий и др.);

·                     подачи заявления о способе продолжения ведения трудовой книжки или о предоставлении сведений о трудовой деятельности.

2.Сотрудник увольняется, какие сведения должны быть на него заполнены?

Информация о последнем кадровом мероприятии до даты увольнения и информация об увольнении.

3.Как узнать, подавал ли сотрудник заявление предыдущему работодателю о ведении трудовой книжки (деятельности)?

Данные будут указаны в формах СТД-Р и СТД-ПФР, формируемой предыдущим работодателем по запросу работника и формируемой и представляемой из информационных ресурсов Пенсионного фонда Российской Федерации по обращению зарегистрированного лица соответственно.

4. Если получим от всех сотрудников заявления в 2020 году о выборе трудовой книжки и подадим на них сведения до конца года в 2021 году до 15 февраля нужно подавать какие-либо сведения или нет?

При отсутствии кадровых изменений – не нужно. При первичном представлении отчетности следует указать последнее кадровое мероприятие по состоянию на 01.01.2020.

5.Организация не работает, сдает нулевые отчеты, числится только генеральный директор, как быть с ним и он пенсионер?

Если на генерального директора была заведена трудовая книжка с соответствующей записью о приеме на работу в данную организацию, то он также должен подать соответствующее заявление о способе ведения трудовой книжки - в общем порядке.

6.Переносить ли всю информацию из трудовой книжки от начала трудовой деятельности? Или со срока работы в организации?

Всю информацию переносить не нужно. Достаточно указать последнее кадровое мероприятие у данного страхователя до 1 января 2020 года.

7. Нужно ли представлять сведения на единственного участника (учредителя), члена организации, собственника ее имущества?

Единственный участник (учредитель) заключить трудовой договор с самим собой не может. Поскольку нет иных участников у организации единственный участник общества своим решением возлагает на себя функции единоличного исполнительного органа – директора, генерального директора, президента и т.д. Управленческая деятельность в этом случае осуществляется без заключения какого-либо договора, в т.ч. трудового.
Учитывая, что сведения о трудовой деятельности формируются на всех зарегистрированных лиц, с которыми заключены или прекращены трудовые отношения, то сведения о трудовой деятельности в отношении единственных участников (учредителей), осуществляющих деятельность без заключения трудовых договоров, не представляются в информационную систему Пенсионного фонда Российской Федерации.

8.При выдаче трудовой книжки, в случае подачи заявления о ведении сведений о трудовой деятельности в электронном виде, нужно ли заверять запись подписью и печатью организации?

В случае выбора работником предоставления сведений о трудовой деятельности в электронном виде работодатель выдает трудовую книжку работнику, при этом в нее вносится запись о подаче работником заявления о предоставлении сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового Кодекса Российской Федерации. При этом запись должна быть заверена надлежащим образом (подпись, печать), как это предусмотрено в отношении выданных документов работнику в соответствии со статьями 62 и 84.1 Трудового Кодекса Российской Федерации, а также пунктом 35 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003г. № 225.

9.Надо ли представлять сведения по форме СЗВ-ТД в отношении товарищества собственников жилья?

Товарищество собственников жилья, в соответствии с Жилищным кодексом РФ, образуется путем добровольного членства, между членами товарищества не возникает трудовых отношений. Деятельность членов правления ТСЖ осуществляется на гражданско-правовой основе и регулируется исключительно нормами гражданского законодательства.
Учитывая, что сведения о трудовой деятельности формируются на всех зарегистрированных лиц, с которыми заключены или прекращены трудовые (служебные) отношения, то сведения о трудовой деятельности в отношении председателей ТСЖ не предоставляются.

10.Если по сотруднику был представлен отчет с записью о последнем кадровом мероприятии, в следующем отчете фиксировать только одну запись?

Да, только вновь внесенную запись о новом кадровом мероприятии.

11.В организации работают сотрудники-иностранцы (граждане Литвы, Белоруссии, Казахстана). Прием осуществляется на штатную должность по трудовому договору. Надо ли на них подавать сведения по форме СЗВ-ТД?

Если данный сотрудник является зарегистрированным лицом в системе обязательного пенсионного страхования и с ним заключается трудовой договор – да.

12. Будут ли применяться штрафы за ошибки при предоставлении уточненного отчета СЗВ-ТД?

Территориальные органы не наделены правом применения финансовых санкций за недостоверное представление форм СЗВ-ТД. Данные вопрос находится в компетенции органов Роструда. Однако Пенсионный фонд направляет страхователю протокол приема, в котором фиксируется статус документа (принят, не принят, частично принят) и уведомление о необходимости представить уточненные сведения. В обязанность страхователя входит контроль конечного результата.

13.Если меняется наименование отдела, но название должности не меняется. Надо отражать это в отчете? Нужно ли подавать сведения об очередном отпуске, больничном, отпуске по уходе за ребенком, декрете?

В электронной трудовой книжке фиксируются все те же кадровые мероприятия, что и в бумажном варианте. Есть инструкция по заполнению трудовых книжек, утвержденная постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 10 октября 2003 г. N 69, согласно которой переименование отдела, перевод на другую должность или в другой отдел отражаются, а отпуск, сведения о больничном листе или декрете - нет.

14. Если работник будет принят по срочному трудовому договору с июня по ноябрь, нужно ли с него брать заявление о выборе варианта ведения трудовой книжки, если он все равно получит книжку на руки в ноябре?

Срочный трудовой договор – один из видов трудового договора, т.е. присутствуют трудовые отношения между работником и работодателем. Да, нужно.

15.Сотрудник изъявил желание оставить трудовую книжку, электронный вариант руководитель все равно будет обязан вести?

Да.

16. Нужно ли вести электронную трудовую книжку на пенсионера?

Да, на общих основаниях.

17. Нужно ли письменно уведомлять о праве выбора ведения трудовой книжки вновь принимаемого сотрудника на работу после 30 июня. Либо с них нужно взять только заявление о приеме?

При приеме на работу с работника можно запросить форму СТД-Р, выданную ему предыдущим работодателем, в которой имеется информация о выборе порядке ведения трудовой книжки, форму СТД-ПФР с аналогичной информацией из информационного ресурса ПФР или в трудовой книжке, если работник уже определился с выбором, будет сделана соответствующая запись предыдущим работодателем.

18. Работающий пенсионер решил оставить бумажный вариант трудовой книжки. Нужно ли на него подавать ежемесячные сведения по форме СЗВ-М?

Да, нужно.

19.Как подавать сведения о поощрениях и награждениях?

Данные о награждениях и поощрениях в форме СЗВ-ТД не заполняются.

20. Что значит последнее кадровое мероприятие?

Сведения о трудовой деятельности у данного работодателя по состоянию на 01.01.2020 занесенные в трудовую книжку.

21. Если последняя запись в трудовой книжке - "Переведен на должность..." именно её считать последней записью для занесения в форму?

Да.

22. Где и как можно получить сведения о трудовой деятельности?

Запросить выписку по форме СТД-ПФР лично в клиентской службе территориального органа ПФР, личном кабинете на сайте ПФР или МФЦ. Данный документ будет отражать информацию более развернутую. Если запросить форму СТД-Р, то только у своего страхователя и она будет содержать сведения о работе в данной организации.

23. Как определять стаж для расчёта пособия по листку нетрудоспособности, если сотрудники при приёме на работу будут предоставлять только форму СТД-ПФР?

Стаж можно определять по трудовой книжке, которая будет храниться у работника, если он выберет вариант ведения сведений о трудовой деятельности в электронном виде.

24. Если работник выбрал бумажный вариант трудовой книжки может ли он в будущем изменить свое решение? И наоборот?

С бумажного варианта можно перейти на электронную трудовую книжку, для этого необходимо подать соответствующее заявление. С электронной трудовой книжки вернуться обратно на бумажную нельзя.

25. Как будет осуществляться ведение электронных трудовых книжек на гражданский персонал в войсковых частях?

В общем порядке.

Как получить услуги ПФР людям с ограниченными возможностями здоровья

Жители Кемеровской области, которые в силу своего здоровья не имеют возможности лично обратиться в органы Пенсионного фонда, могут воспользоваться его услугами дистанционно.

Во-первых, большинство государственных услуг, предоставляемых ПФР, можно получить в электронном виде. Чтобы ими воспользоваться, нужно быть зарегистрированным на едином портале государственных услуг gosuslugi.ru. Дополнительной регистрации на сайте ПФР не требуется. В Личном кабинете гражданина на сайте www.pfrf.ru можно подать заявления о назначении пенсии и изменении способа ее доставки, о назначении ежемесячной денежной выплаты, о распоряжении набором социальных услуг, получить информацию о размере пенсии и установленных социальных выплатах, записаться на прием, направить онлайн-обращение в ПФР и др. Кроме того, электронные сервисы ПФР доступны не только на сайте Пенсионного фонда и портале госуслуг, но и в мобильном приложении для смартфонов.

Для людей со слабым зрением существует специальная версия сайта Пенсионного фонда. В настройках страницы можно увеличить шрифт, изменить его цвет и фон. Также на сайте ПФР работает голосовой ассистент. С помощью этой функции можно прослушать любую размещенную на ресурсе текстовую информацию. Это особенно важно для людей со слабым зрением и тех, кому сложно воспринимать текст с экрана электронного устройства.

Во-вторых, консультацию специалиста ПФР можно получить по телефонам горячих линий (федеральной 8-800-250-8-800 и региональной 8-(3842) 58-73-20). Кроме того, на сайте ПФР организован Центр консультирования, где можно обратиться к онлайн-консультанту. На официальных страницах территориальных органов ПФР в популярных соцсетях тоже можно задать вопросы специалистам. Но нужно помнить, что если ответ на вопрос подразумевает наличие персональных данных (ФИО, дата и место рождения, адрес, семейное, социальное, имущественное положение и др.), адресовать такие вопросы необходимо в онлайн-приемную ПФР.

В отдельных случаях для приема граждан, не имеющих возможности по состоянию здоровья обратиться в территориальный орган ПФР, специалист Пенсионного фонда выезжает по адресу фактического проживания человека. Пригласить специалиста на дом можно по телефону горячих линий территориальных органов ПФР, которые указаны на сайте в разделе «Контакты региона».

83 2

Пенсионный фонд продолжает прием заявлений на выплаты семьям с детьми

Пенсионный фонд продолжает принимать заявления о получении ежемесячных выплат на детей до 3-х лет и единовременных выплат на детей от 3-х до 16-ти лет.

Напомним, что заявление возможно подать до 1 октября, однако Пенсионный фонд рекомендует не дожидаться завершения периода приема заявлений. Это необходимо для того, чтобы в случае выявления ошибок и, как следствие, вынесения отказного решения, у гражданина была возможность подать повторное корректное заявление.

Анализ поступающих заявлений показал, что наиболее распространенной ошибкой являются некорректно указанные реквизиты банковского счета заявителя. В этом случае статус заявления на портале государственных услуг у заявителей отражается как одобренный, однако денежные средства семья не получит. Это происходит потому, что перечисленные Фондом средства будут возвращены кредитным учреждением обратно в ПФР из-за несоответствия реквизитов.

В таких случаях специалисты территориальных органов ПФР (чаще всего по телефону) дополнительно связываются с заявителем для внесения корректной информации в программный комплекс. Кроме этого, у гражданина есть возможность уточнить причину отказа и исправления ситуации, обратившись в ведомство через новый сервис Пенсионного фонда России online.pfrf.ru. На странице сервиса гражданин может найти ответы на часто задаваемые вопросы, направить обращение или написать специалисту ведомства в официальный чат ПФР.

Все поступившие от граждан заявления проходят автоматизированную проверку системой ПФР и проверку специалистами на достоверность указанной информации.

Причинами для отклонения заявления является также отсутствие российского гражданства у заявителя либо у ребенка, неправильные реквизиты актовой записи о рождении детей или их полное отсутствие. Обращения родителей, которым в выплате отказано по причине некорректного заполнения заявления, обрабатываются сотрудниками ПФР в индивидуальном порядке.

Важно помнить, что обратиться за выплатами могут не только родители детей, но и их официальные опекуны. В этих случаях заявление не может быть подано в электронном виде через портал госуслуг. Опекун должен подать его лично в территориальное управление ПФР.

84

Данные о бесплатной парковке для инвалидов действуют на территории всей страны

Парковка1

Оформить разрешение на бесплатную парковку для автомобиля, на котором перевозится инвалид или ребенок-инвалид, теперь можно онлайн. Соответствующие изменения в федеральный закон “О социальной защите инвалидов в Российской Федерации” вступили в силу с 1 июля 2020 года и стали еще одним шагом по повышению доступности государственных и муниципальных услуг для инвалидов.

Подать заявление, как и прежде, можно в личном кабинете на портале Госуслуг, указав номер, марку и модель автомобиля, на котором планируется поездка. Подтверждать право на бесплатную парковку при этом не нужно, все необходимые сведения уже содержатся в базе данных Федерального реестра инвалидов (ФРИ), оператором которого является Пенсионный фонд России. Кроме этого, заявление можно подать в «Личном кабинете инвалида» на сайте ФРИ или непосредственно в МФЦ. Сведения об автомобиле, на котором планируется поездка, появятся в реестре только после внесения данных любым из вышеуказанных способов.

Оформить разрешение на бесплатную парковку можно на автомобиль, управляемый инвалидом первой или второй группы, или перевозящим его, в том числе ребенка-инвалида. Также бесплатная парковка предоставляется инвалидам третьей группы, у которых ограничена способность в самостоятельном передвижении.

Согласно вступившим в силу поправкам, подать заявление теперь можно только на одно транспортное средство.

При необходимости гражданин может изменить сведения о транспортном средстве, подав новое заявление, - актуальными будут считаться сведения, размещенные в ФРИ последними. Внесенные данные появятся в реестре уже через 15 минут. Это дает возможность занести в реестр даже номер такси, на котором инвалид осуществляет поездку по городу, чтобы автомобиль останавливался в местах для инвалидов без риска получить штраф.

Информация, занесенная в реестр, имеет силу на территории всей страны, тогда как раньше в каждом субъекте была своя база номеров машин, имеющих льготы. Таким образом, если автомобиль внесен в Федеральный реестр, то пользоваться выделенными парковочными местами можно будет в любом регионе. Доступ к реестру получат органы власти всех субъектов, которые и определяют количество льготных парковочных мест в общественных местах.

Для граждан, оформивших знак “Инвалид” до 1 июля 2020 года, срок внесения данных в реестр продлен до конца 2020 года, - до этого времени они могут пользоваться правом бесплатной парковки, используя имеющийся знак. С 1 января 2021 года проверка наличия права на бесплатную парковку будет осуществляться только на основании сведений ФРИ.

Напомним, с 1 марта до 1 октября 2020 года действует временный порядок определения инвалидности, согласно которому вся процедура происходит исключительно на основе документов медицинских учреждений, без посещения инвалидом бюро медико-социальной экспертизы. Продление инвалидности также осуществляется заочно.

Подробнее http://www.pfrf.ru/press_center/~2020/06/30/208500