Администрация Темиртауского городского поселения, Таштагольского района, Кемеровской области

С будущими пенсионерами проводится заблаговременная работа

Подробности

Категория: Новости

Создано 19.04.2019 10:34

Клиентская служба на правах отдела в городе Таштаголе сообщает, с целью учета пенсионных прав граждан в полном объёме, а также назначения страховых пенсий по старости в установленный пенсионным законодательством срок и обеспечения их своевременной выплаты специалистами отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц проводится заблаговременная работа с документами жителей Таштагольского района, приобретающих право на назначение страховой пенсии по старости через 6-9 месяцев.

В рамках проведения данной работы проводится анализ представленных гражданами документов на полноту имеющихся сведений, правильность заполнения трудовой книжки, необходимость предоставления справок о заработной плате и других уточняющих справок, осуществляются консультации по досрочному назначению страховых пенсий.

 При приеме необходимо иметь при себе оригиналы следующих документов:

·                     паспорт;

·                     страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (СНИЛС);

·                     документы о периодах работы и иной деятельности, а также иных периодах, которые засчитываются в страховой стаж (трудовая книжка, справки, военный билет, и др.);

·                     свидетельства о рождении детей;

·                     документы о перемене фамилии (свидетельство о браке, свидетельство о разводе, справка ЗАГС или др.)

·                     справка из военкомата, подтверждающая период проживания супругов военнослужащих, проходивших военную службу по контракту (для жен военнослужащих, не работавших в период службы супруга).

Также для проведения заблаговременной работы документы можно направить через своего работодателя в том случае, если у организации, в которой работает гражданин, заключено Соглашение об электронном информационном взаимодействии с Пенсионным фондом.

За консультацией необходимо обращаться по телефону: 8 (38473) 3-30-60.

Сообщение о возможном установлении публичного сервитута от 18.04.2019

Подробности

Категория: Новости

Создано 18.04.2019 17:51

Администрация Темиртауского городского поселения информирует, что в связи с обращением ООО «Кузбасская энергосетевая компания» рассматривается ходатайство об установлении публичного сервитута в целях размещения объектов электросетевого хозяйства, необходимых для технологического присоединения объекта капитального строительства к электрическим сетям:

– ВЛЗ-6 кВ от опоры № 1 ВЛЗ-6 кВ Ф-6-1-«Сухаринка», ПС 35/6 кВ «Сухаринка» до РУ-6 кВ СТП № 328 «Дайвинг» 6/0,4 кВ, Таштагольский район;

– СТП № 328 «Дайвинг» 6/0,4 кВ, Таштагольский район.

Описание местоположения земельного участка, в отношении которого испрашивается публичный сервитут: Кемеровская обл., Таштагольский район, пгт. Темиртау, кадастровые номера: 42:12:0105010:2, 42:12:0105010:3.

Описание местоположения границ публичного сервитута  представлено в графическом описании.

Адрес, по которому заинтересованные лица могут ознакомиться с поступившим ходатайством об установлении публичного сервитута и прилагаемыми к нему документами:

Кемеровская обл., Таштагольский район, пгт. Темиртау, ул. Почтовая, 28.

Телефон: 8 (38473) 63-3-72

Время приема заинтересованных лиц: пн – пт, с 8-30 до 16-00, обед с 12-30 до 13-30.

Срок подачи заявлений об учете прав на земельные участки – до 20.05.2019

Данное сообщение о поступившем ходатайстве об установлении публичного сервитута размещено на официальном сайте Администрации Темиртауского городского поселения http://temirtau-adm.ru/.

Льготы и гарантии гражданам предпенсионного возраста

Подробности

Категория: Новости

Создано 17.04.2019 09:27

В соответствии с федеральным законом № 350-ФЗ для сохранения и соблюдения прав граждан в законодательство Российской Федерации вводится понятие предпенсионный возраст.

Для граждан предпенсионного возраста сохраняются льготы и меры социальной поддержки, ранее предоставляемые по достижении пенсионного возраста: бесплатные лекарства и проезд на транспорте, скидка на оплату капремонта и других жилищно-коммунальных услуг, освобождение от имущественного и земельного налогов и прочие.

С 2019 года для предпенсионеров также вводятся новые льготы, связанные с ежегодной диспансеризацией, и дополнительные гарантии трудовой занятости. В отношении работодателей предусматривается административная и уголовная ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста или отказ в приеме их на работу по причине возраста. За работодателем также закрепляется обязанность ежегодно предоставлять работникам предпенсионного возраста два дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением заработной платы.

Право на большинство предпенсионных льгот возникает за 5 лет до нового пенсионного возраста с учетом переходного периода, то есть начиная с 51 года для женщин и 56 лет для мужчин. С 2019 года и далее правом на льготы пользуются женщины 1968 года рождения и старше и мужчины 1963 года рождения и старше.
Пятилетний срок также актуален, когда при назначении пенсии учитываются одновременно достижение определенного возраста и выработка специального стажа. Это прежде всего относится к работникам опасных и тяжелых профессий по спискам №1, №2 и др., позволяющим досрочно выходить на пенсию. Наступление предпенсионного возраста и права на льготы в таких случаях возникает за 5 лет до возраста досрочного выхода на пенсию при соблюдении одного из условий: выработка требуемого льготного стажа, в случае если человек уже прекратил работу по соответствующей специальности, либо факт работы по соответствующей специальности.

Например, водители общественного городского транспорта при наличии необходимого спецстажа (15 или 20 лет в зависимости от пола) выходят на пенсию в 50 лет (женщины) или 55 лет (мужчины). Это значит, что границы наступления предпенсионного возраста будут установлены для женщин-водителей начиная с 45 лет, а для мужчин-водителей начиная с 50 лет.

Предпенсионный возраст врачей, учителей и других работников, у которых право на пенсию возникает не с определенных лет, а при выработке специального стажа, наступает одновременно с его приобретением. Так, школьный учитель, который в марте 2019 года выработает необходимый педагогический стаж, начиная с этого же момента будет считаться предпенсионером.

Для тех, у кого пенсионный возраст с 2019 года не поменялся, тоже есть право на предпенсионные льготы за 5 лет до выхода на пенсию. Например, у многодетных мам с пятью детьми оно возникает начиная с 45 лет, то есть за 5 лет до обычного для себя возраста выхода на пенсию (50 лет). При определении статуса предпенсионера в подобных случаях учитываются два фактора. Во-первых, основание, дающее право на досрочное назначение пенсии – им может быть необходимое количество детей, инвалидность, стаж на вредном производстве и пр. А во-вторых, непосредственно возраст назначения пенсии, от которого отсчитывается пятилетний период предоставления льгот.

Исключением, на которое не распространяется правило 5 лет, являются налоговые льготы. Они предоставляются по достижении прежних границ пенсионного возраста. Для большинства россиян это 55 или 60 лет в зависимости от пола, а в случае с досрочно выходящими на пенсию людьми – ранее этого возраста. Например, для северян, которые по прежнему законодательству выходят на пенсию на 5 лет раньше всех остальных, предпенсионным возрастом для получения налоговых льгот соответственно является 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин.

Нет «зарплате в конверте»!

Подробности

Категория: Новости

Создано 16.04.2019 13:15

Пенсионный фонд напоминает, что неофициальная выплата заработной платы, или так называемая «серая» зарплата представляет собой нарушение действующего законодательства и влечет ущемление социальных прав работников, в частности, права на достойную пенсию. При серых схемах оплаты труда страховые взносы на обязательное пенсионное страхование (ОПС) уплачиваются либо в минимальном размере, либо не уплачиваются совсем. В этих случаях средства на пополнение пенсионного счета гражданина не поступают, или будущая пенсия формируется в минимальном размере.

К слову, значительную роль в условиях нового порядка формирования и учета пенсионных прав граждан, который начал действовать с 1 января 2015 года, играют размер заработной платы и длительность страхового стажа гражданина, подтвержденные официально. Чем продолжительнее страховой стаж и выше заработная плата при условии полного объема отчислений на ОПС, тем больше будет сформировано пенсионных коэффициентов, которыми оценивается каждый год трудовой деятельности гражданина. Если стажа и пенсионных баллов при достижении пенсионного возраста недостаточно, страховая пенсия может быть назначена позднее, либо будет назначена социальная пенсия. Для получения права на страховую пенсию в текущем году необходимо иметь не менее 10 лет стажа и 16,2 пенсионных баллов.

Помимо проблем с пенсионным обеспечением, существует целый ряд негативных последствий для работников, соглашающихся получать «серую» зарплату: отсутствие гарантий стабильности величины зарплаты, неполучение в полном объеме отпускных, расчета при увольнении, проблемы с оплатой больничного, получения кредита, лишение социальных гарантий, связанных с сокращением, обучением, рождением ребенка и т.д. Поэтому контролировать формирование своих пенсионных прав, полноту уплаты страховых взносов за Вас работодателем очень важно! Обратиться за выпиской из индивидуального лицевого счёта, содержащую подробную информацию о периодах трудовой деятельности, местах работы, размере начисленных работодателями страховых взносов, можно в территориальный орган ПФР или многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг (МФЦ). Еще более удобный способ информирования о своих пенсионных правах – обращение за выпиской на Едином портале госуслуг (www.gosuslugi.ru), через «Личный кабинет гражданина» на сайте ПФР (www.pfrf.ru) или бесплатное мобильное приложение ПФР. Электронные сервисы. Для этого нужно иметь подтвержденную учетную запись в Единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА).

О досрочном назначении пенсии безработным гражданам

Подробности

Категория: Новости

Создано 12.04.2019 09:58

 С 1 января 2019 года вступил  в силу Федеральный закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий». Законом закреплены общеустановленный пенсионный возраст: 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин, социальная поддержка граждан предпенсионного возраста, поддержка занятости и переквалификации граждан старшего возраста. 

Вместе с тем, положениями закона установлены основания для досрочного выхода на пенсию. Так, право на досрочную пенсию имеют граждане со стажем не менее 37 и 42 лет (женщины и мужчины соответственно), а также многодетные мамы с тремя и четырьмя детьми. Для граждан предпенсионного возраста сохраняется возможность выйти на пенсию раньше установленного пенсионного возраста при отсутствии возможности трудоустройства. Пенсия в этом случае назначается по предложению органов службы занятости не ранее чем за два года до наступления нового пенсионного возраста с учетом переходного периода. Основные требования – наличие страхового стажа не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно либо необходимого стажа работы на соответствующих видах работ, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, а также отсутствие возможности для трудоустройства. Пенсия устанавливается в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» на период до наступления пенсионного возраста.

Напомним, увеличение пенсионного возраста будет проходить постепенно. Переходный период продлится 10 лет (до 2028 года), и ежегодно возраст выхода на пенсию будет сдвигаться на один год, пока не достигнет 60 и 65 лет для женщин и мужчин соответственно. Для тех, кто уходит на пенсию в 2019-2020 гг., возрастной порог снижается на полгода. Таким образом, граждане, которые собирались на пенсию в этом году, выйдут на нее позже на полгода, а не на год, а те, кто должен выйти на пенсию в 2020 году, сделают это позже на полтора года, а не на два.

Помимо этого, для граждан предпенсионного возраста с 1 января 2019 года максимальный размер пособия по безработице составляет 11 280 рублей. Период такой выплаты устанавливается в один год.

Телефоны для консультаций в клиентской службе г. Таштагола: 3-30-80 и 2-34-23.

Уведомление о проведение публичных слушаний по внесению изменений в Правила землепользования и застройки Темиртауского городского поселения

Подробности

Категория: Новости

Создано 12.04.2019 09:57

Администрация Темиртауского городского поселения в соответствии со статьей 28 Федерального Закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», статьями 28, 31 Градостроительного кодекса Российской Федерации, статьей 12 Устава муниципального образования «Темиртауское городское поселение» проводит публичные слушания по обсуждению проекта Решения «О внесении изменений и дополнений в Правил землепользования и застройки муниципального образования «Темиртауское городское поселение» Таштагольского района Кемеровской области в период с 19.04.2019г по 19.06.2019г.

Публичные слушания назначены на 20. 06.2019 года.

Место проведения публичных слушаний - пгт. Темиртау, ул. Почтовая, 28, Администрация Темиртауского городского поселения. Время начала публичных слушаний - 15.00 часов.