Настройки отображения

Размер шрифта:
Цвета сайта
Изображения

Параметры

Важные ссылки

tashtagol region

kremlin

duma

gosuslugi

 actual

 

bus

 

579

 

07.12.2018 15.41.18 tko

>

Новости

Об электронной трудовой книжке

Трудовая книжка - документ о трудовой деятельности и стаже гражданина, который ведется организациями и предпринимателями (работодателями) по основной работе.

С 2020 года в России планируется ввести электронную трудовую книжку. Переход на электронные трудовые книжки будет осуществляться постепенно, при этом работодателям нужно будет заботиться одновременно об электронных и бумажных книжках.

После 1 января 2021 года потребуется сохранить два формата книжек для сотрудников, подавших об этом заявление. Остальные перейдут на электронный вариант. В их числе будут и те, кто впервые поступает на работу с 1 января 2021 года. Электронная трудовая книжка сохраняет практически весь перечень сведений, которые учитываются в бумажной трудовой книжке. Новый документ будет называться «Сведения о трудовой деятельности». Он будет вестись персонально в отношении каждого гражданина в электронном виде.

Электронная трудовая книжка обеспечит постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям откроет новые возможности кадрового учета.

Электронная трудовая книжка существует только в цифровом формате и не предусматривает физического носителя. Сведения из электронной трудовой книжки можно будет получить через личный кабинет на сайте Пенсионного фонда России - pfrf.ru  и на сайте Портала государственных услуг - gosuslugi.ru.

У работника будет право контролировать достоверность этих данных, при необходимости сведения электронной трудовой книжки будут предоставляться в виде бумажной выписки. Предоставить ее сможет нынешний или бывший работодатель (по последнему месту работы), а также территориальный орган Пенсионного фонда России или многофункциональный центр (МФЦ).

Пенсионному фонду Российской Федерации будут переданы полномочия по аккумулированию сведений о трудовой деятельности граждан. Законопроект, который вносит изменения в Федеральный закон от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", вводит обязанность работодателей с 1 января 2020 года представлять в информационную систему Пенсионного фонда России сведения о трудовой деятельности работников. Передача сведений будет реализована в рамках существующего формата взаимодействия организаций  с территориальными органами Пенсионного фонда. С 1 января 2020 года сведения о трудовой деятельности застрахованных лиц будет необходимо предоставлять в ПФР ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным. С 1 января 2021 года сведения в случаях приема на работу или увольнения должны будут представляться не позднее рабочего дня, следующего за днем приема на работу или увольнения.

сайт ПФР

Все крупные клиентские службы ПФР в Кузбассе оснащены электронной очередью

В клиентских службах ПФР по Кемеровской области начала работать 21 новая установка с системой управления электронной очередью. Еще 9 служб уже были оснащены такими устройствами.

Теперь в Кузбассе автоматизированным управлением потока посетителей охвачены все территориальные органы ПФР, обслуживающие более 35 тыс. застрахованных лиц и пенсионеров.

Благодаря автоматизации процесса система управления очередью налаживает эффективную работу по обслуживанию клиентов и гарантирует отсутствие «человеческого фактора» по отношению к посетителям. Например, новая система в клиентских службах ПФР позволила сократить время ожидания: талоны выдаются в свободные окна или окна с наименьшей загруженностью.

Также важно для организации процесса, с каким вопросом посетитель планирует обратиться. Аппарат выдаст талон в окно по требуемому направлению. Система сохраняет конфиденциальность и уравнивает права клиентов: очередь движется согласно полученным талонам, а свой вопрос или проблему можно озвучить только специалисту ПФР.

Важно, что система управления очередью позволит контролировать работу специалистов клиентской службы, спланировать нагрузки, вести необходимую статистику и получать обратную связь от посетителей. Вместе с новыми аппаратами в клиентские службы поступили устройства оценки качества предоставляемой услуги, благодаря которым в считанные секунды человек сможет отметить уровень обслуживания.

DSCN1867

Материнский капитал – на дошкольное образование

Образование детей – одно из направлений использования средств материнского (семейного) капитала наряду с улучшением жилищных условий, переводом средств на накопительную пенсию мамы, компенсацией расходов на социальную адаптацию детей-инвалидов и ежемесячной денежной выплатой в связи с рождением в 2018-2019 году второго ребенка в семьях с низким доходом.

Для оплаты средствами материнского капитала содержания ребенка в детском саду необходимо соблюдение следующих условий:

·                     образовательное учреждение должно находиться на территории России и иметь право на оказание соответствующих образовательных услуг;

·                     средства материнского капитала можно направить на дошкольное образование любого из детей, не дожидаясь исполнения трех лет ребенку, давшему право на получение сертификата.

Подать заявление о распоряжении средствами материнского капитала на оплату содержания ребенка в детском саду можно лично в Клиентскую службу в городе Таштаголе. При подаче заявления необходимо предъявить, помимо личных документов владельца сертификата (паспорт)  договор между образовательной организацией и владельцем сертификата. Договор должен включать обязательства организации по содержанию ребенка, а также  расчет размера платы за это.

Направить заявление можно и в электронном виде через Личный кабинет на сайте ПФР либо портал госуслуг. При этом в течение 5 дней необходимо представить необходимые документы в территориальный орган ПФР.

Детский сад

Объявление

16.10.2019г.             в 17 час. 30 мин.

в ДК «Горняк» по адресу:

ул. Центральная, 16А пгт Темиртау

состоится заключительное собрание жителей

с повесткой дня:

1. Голосование, выбор проекта для участия в конкурсном отборе проектов инициативного бюджетирования «Твой Кузбасс – твоя инициатива».

Просим принять активное участие!

Администрация.

Логотип

Пенсионный фонд предупреждает: материнский капитал не перечислят на покупку аварийного жилья.

Увеличивается количество отказных решений по заявлениям владельцев сертификатов на распоряжение средствами материнского капитала. Практически во всех случаях при  проверке приобретаемое жилье  оказалось в аварийном состоянии и не пригодным для проживания, либо существовало лишь по документам. Покупатели, соглашаясь на такую сделку, становятся соучастниками мошеннических действий.

Пенсионный фонд призывает семьи, имеющие сертификаты на меру государственной поддержки,  ответственно относиться к подбору жилья. Средства материнского капитала не  будут перечисляться  на приобретение  аварийных помещений, непригодных для проживания, а также на жилье,  подлежащим сносу или реконструкции.

В соответствии с законодательством, по каждой сделке на улучшение жилищных условий с привлечением средств материнского капитала пенсионный фонд направляет соответствующие запросы в органы местного самоуправления, органы государственного  и муниципального  жилищного надзора, на которые возложены обязанности по оценке  приобретаемых помещений на «ветхость».  

Попытки незаконного использования средств материнского капитала, выявленные в ходе межведомственного взаимодействия, в Пенсионном фонде будут расцениваться в качестве косвенного доказательства обналичивания средств федерального бюджета и могут  послужить поводом для обращения в правоохранительные органы и прокуратуру.

Пенсионный фонд  предупреждают, что  любые схемы  с целью обналичивания материнского капитала являются мошенничеством. Владелицы сертификатов,  принимающие участие в них, идут на сознательное нарушение закона, могут быть признаны соучастниками  преступления и привлечены к уголовной ответственности. В этом случае владелец сертификата обязан будет по решению суда возместить сумму ущерба и  в дальнейшем лишится права на меры господдержки.    

Сейчас законодательством предусмотрено достаточно законных способов использования  средств материнского капитала материнского капитала.  Программа работает по 5-ти направлениям: улучшение  жилищных условий, направление средств на образование детей, в том числе оплата за детский сад. Кроме этого,  средства капитала можно  перевести  в счет  будущей пенсии  мамы, оплатить ими реабилитацию и адаптацию детей-инвалидов, а также оформить получение денежной выплаты. В 2019 году ее размер ежемесячно составляет 9930 руб. (для семей, в которых второй ребенок родился после 1 января 2018 года). 

МСК мошенничество

В 2019 году в Кузбассе на досрочную пенсию вышли 211 педагогов

Для работников, которым пенсия назначается не по достижении пенсионного возраста, а после приобретения необходимой выслуги лет - специального стажа, сохраняется право досрочного выхода на пенсию. К таким работникам относятся и педагоги, которые 5 октября отмечают свой профессиональный праздник – День учителя.

В Кемеровской области досрочную пенсию получают 20948 педагогов, в Таштагольском районе – 356 чел. Минимально необходимый специальный стаж для назначения пенсии педагогам составляет 25 лет.

Вместе с тем, начиная с 2019 года, выход на пенсию педагогов определяется с учетом переходного периода по повышению пенсионного возраста. В соответствии с ним назначение пенсии учителям и другим педагогическим работникам образовательных учреждений постепенно переносится с момента выработки специального стажа. После приобретения необходимой выслуги лет они могут продолжать работать по данной специальности либо сменить сферу деятельности.

Так, например, если необходимый специальный стаж выработан в 2019 году, то срок назначения пенсии после даты приобретения права на пенсию, будет отодвинут на полгода, если в 2020 году, то на полтора года, если в 2021 году, то на три года, в 2022 году – на четыре года. С 2023 года и далее период отсрочки после выработки специального стажа составит пять лет.
Выработав необходимый стаж, педагоги приобретают статус предпенсионера, а вместе с ним – право на льготы, о которых подробно можно узнать на сайте ПФР http://www.pfrf.ru/grazdanam/pre_pensioners/

Педагог

СНИЛС заменили бумажные и электронные уведомления

Утверждена новая форма документа, подтверждающего регистрацию в системе персонифицированного учета. С октября 2019 года вместо зеленой карточки с номером индивидуального лицевого счета граждане будут получать Уведомление о регистрации в системе индивидуального (персонифицированного учета), которое можно предоставить по месту требования как в бумажном, так и в электронном виде.

Напомним, на каждого гражданина Российской Федерации, иностранного гражданина или лица без гражданства, постоянно или временно проживающего или пребывающего на территории РФ, Пенсионный фонд открывает индивидуальный лицевой счет, имеющий постоянный страховой номер (СНИЛС). Он необходим для формирования пенсионных прав, получения государственных и муниципальных услуг.

Новая форма документа о регистрации в системе персонифицированного учета — Уведомление  включает в себя все сведения, которые отражены в страховом свидетельстве: фамилию, имя и отчество человека, дату и место его рождения, пол и сам страховой номер индивидуального лицевого счета.

Бумажную версию Уведомления можно будет получить в клиентской службе ПФР в г. Таштаголе. Электронное уведомление доступно в Личном кабинете гражданина на сайте ПФР или на сайте госуслуг. При этом, электронный документ имеет ту же силу, что и бумажный документ.

Обращаем внимание, что все ранее выданные страховые свидетельства сохраняют свое действие, обмену не  подлежат и являются документами, идентичными Уведомлению.

Уведомления нового образца получают граждане, еще не зарегистрированные в системе персонифицированного учета, а также те, кому необходимо будет поменять ранее выданный СНИЛС в случае его утери или смены фамилии, имени, отчества, или выявленных ошибок в выданном ранее документе.

СНИЛСпаспорт